La diversidad en las salas de redacción local

La diversidad en las salas de redacción local

En días pasados conversaba con un colega, sobre lo importante que es la diversidad en la sala de redacción en Santa Marta
 ¡Oh sorpresas!… cuando este interlocutor afirmo sobre los avances históricos de la diversidad (en mujeres) en las salas de redacción de la ciudad. Sin embargo, nunca pudo sustentar sus afirmaciones a través de datos o cifras.
Lejos de sentir vergüenza ajena, por alguien que como muchas personas hablan sin saber lo que dicen; esta anécdota me permitió reflexionar y escribir un poco sobre la importancia de la diversidad en las salas de redacción local
Parto de esta afirmación. Colombia es una sociedad clasista, racista y machista, y lo he demostrado con informes, reportajes y entrevistas, tanto en el programa que dirijo “Camino a la Inclusión “por Unimagdalena Radio, como también en el medio nativo digital lahojasintinta.com.
Entonces veamos ¿por qué es tan importante la diversidad en la sala de redacción  local en un país desigual como Colombia?.

La diversidad en las salas de redacción

La diversidad en las salas de redacción local
Fotografía | Fundación Gabo
Los que saben, saben que la información es poder. Los medios de comunicación cumplen diferentes e importantes funciones en una sociedad democrática, y en especial como la colombiana para bien o para mal.
Entre algunas de sus funciones, es brindar un marco de referencia para la interpretación de la realidad. Otra es que permite movilizar a la ciudadanía respecto de determinados asuntos muy sensibles para una nación, como puede ser legalización o no del aborto, la aprobación o no del matrimonio homosexual, en fin.
Y por último, los medios de comunicaciones tienen el poder reproducir creencias predominantes de una elite. Por ejemplo el colonialismo se legitimó en la prensa europeos de aquel entonces.
En los medios en América Latina aún queda secuela de esa cultura predominante europea. En donde muchos de los casos no han permitido ver la otra realidad.
La realidad de una América Latina diversa, donde hay 521 pueblos indígenas, 420 lenguas, 21% de población es afrodescendiente y unas grandes comunidades de origen japonés, chino.
Me surge estas preguntas ¿Cuántos mujeres estaban en cargo directivos o en la línea editorial, columna de opinión local o nacional?, ¡oh sorpresa!  No sabía. Y lo más seguro es que nunca va investigar.
El hecho es que en Santa Marta los medios de comunicación más antigua locales, no tienen una línea editorial enfocado a la diversidad. 
En mi sondeo por los dos medio de comunicación local se observa particularidades, que la veremos en la próxima publicación. 
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